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今年，安福县为创新招工方法，采取以奖代补带动招工的模式，积极破解企业缺工难题，想方设法帮助企业招工，累计开展线下现场招聘会16场，线上招聘会20余场，提供5000余个就业岗位，新招员工近 5000人，有效地缓解了企业的用工短缺问题，确保了企业正常生产需求。一是出台了《安福县高新园区企业稳工招工奖励办法》，成立专业招工队，对招工、稳工有功人员进行奖励，实施伙食补助、工龄补贴等八项惠企、惠民奖励举措，最高奖励3万元。目前，已发放稳工推荐奖补150多万元、伙食补助近60万元、雇主责任保险补贴12万余元、稳工补助64.4万元，切实保障园区企业用工和人员稳定就业。二是将招聘会下沉到各乡镇，为劳资双方搭建“面对面”平台，安排乡镇干部进村入户宣讲招工政策，调动村民就业积极性。同时，充分利用县政务服务中心、19个乡镇便民服务中心、99个村级便民服务示范点，通过电视台、网站、微信公众号等媒介以及LED显示屏、流动宣传车开展招工宣传，将企业用工服务延伸到乡镇、村、组。三是为方便求职者入职，实行交通补助，安排车辆免费接送各乡镇求职人员进园区，已接送4000余人次。